Compliance 

Jede Aktion zählt – für lebenslang sichere Verbindungen

"Wir bei NORMA Group leben und arbeiten nach einer klaren Vorgabe: wir schaffen „sichere" Verbindungen, jeden Tag aufs Neue. Für uns als ein Marktführer in Verbindungstechnologie sind sichere Verbindungen die Basis für unser Handeln. Wir stehen hinter Integrität, Zuverlässigkeit und Transparenz in unseren Geschäftspraktiken. Wir wollen positiven Wandel fördern und einen wesentlichen Beitrag leisten durch die Art, wie wir Geschäfte machen und miteinander umgehen: mit uns ebenso wie mit anderen Menschen und Unternehmen. Das ist, worum sich Compliance bei NORMA Group dreht - weil sichere Verbindungen das Fundament unseres Unternehmens sind."

Hinweisgebersystem

Die NORMA Group ermutigt alle Mitarbeiter, über alle Hierarchieebenen hinweg Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften und interne Richtlinien zu melden. Neben der Ansprache der Vorgesetzten und den verschiedenen Kontaktmöglichkeiten steht auch ein internetbasiertes Hinweisgebersystem zur Verfügung. Es ermöglicht es internen und externen Whistleblowern, ihre Anonymität zu wahren und gleichzeitig Fälle, die die globale Compliance-Organisation der NORMA Group betreffen, zu melden.


Compliance ist nicht nur ein Wort, mit dem wir bei der NORMA Group gut dastehen wollen. Es ist für uns eine Verpflichtung, die auf Richtlinien und einem fundierten Aktionsplan basiert, die von allen Mitarbeitern anerkannt werden. Im Mittelpunkt steht das Compliance-Management-System, das transparente und rechtskonforme Richtlinien für die NORMA Group definiert. Es umfasst unseren Verhaltenskodex mit den entsprechenden Richtlinien sowie eine Reihe von Schulungen, die auf unseren Unternehmenswerten und -standards basieren.

Unsere Compliance-Organisation verfügt über strenge Präventivmaßnahmen gegen Verstöße. Die Mitglieder der Organisation stehen den Mitarbeitern und allen unseren Geschäftspartnern und Gesellschaftern zur Seite. Sie sind auch für die Bearbeitung von Berichten über mögliche Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zuständig. Die NORMA Group hat ein Hinweisgebersystem eingerichtet, das Mitarbeitern und externen Parteien die Möglichkeit bietet, Compliance-Berichte vertraulich und bei Bedarf auch anonym zu übermitteln.

Businessman working on laptop with virtual screen. Online documentation database, IT consultant being set up Virtual Document Management System with a laptop, Software for archiving corporate files.

Compliance Management System (CMS)

Unser CMS umfasst alle Richtlinien, Strukturen und Prozesse, die es der NORMA Group ermöglichen, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Standards sowie unseren Unternehmenswerten und -vorschriften zu handeln. Dazu zählen auch strategisch präventive Verfahren wie Richtlinien, Schulungen und Beratungen, die proaktiv vor Verstößen gegen Gesetze und interne Vorschriften schützen.

Compliance-Organisation

Der Vorstand der NORMA Group trägt die Gesamtverantwortung für das CMS. Der Chief Compliance Officer leitet die gruppenweiten Compliance-Aktivitäten und kann im Bedarfsfall unmittelbar an den Vorstand berichten. Regional Compliance Delegates und Local Compliance Delegates unterstützen die Umsetzung der Maßnahmen in ihren jeweiligen Regionen und Unternehmen. Der Aufsichtsrat der NORMA Group SE, der regelmäßig über Compliance-Themen informiert wird, überwacht die Zweckmäßigkeit der Compliance-Organisation.

Compliance-Richtlinien

Unser Compliance-Programm und die entsprechenden Maßnahmen und Richtlinien werden entwickelt, um die NORMA Group und ihre Mitglieder vor Compliance-Risiken zu schützen.

Daher stellen die Compliance-Richtlinien wesentliche präventive Maßnahmen für die NORMA Group dar.

Anti-Korruptions-Richtlinie herunterladen

1,114

Mitarbeiter geschult in 2021 (online)

1,283

Compliance-Schulungsstunden in 2021 absolviert von den NORMA Group-Mitarbeitern

Training

Ein wichtiger Aspekt der Präventivmaßnahmen der NORMA Group sind Compliance-Schulungen, die wir regelmäßig durchführen. Mit unseren Compliance-Schulungen und Kommunikationsmaterialien werden die Mitarbeiter entsprechend ihrem Aufgaben- und Verantwortungsprofil geschult.

Compliance-Management-Kontakte

Jan Loeffler

Vice President Integrity

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Dr. Gisa Ortwein

Director Integrity

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